株式会社ヴィエリスが運営している脱毛サロン、「キレイモ」。
最近は広告などでよく見かけることも増えましたよね。
そんなキレイモで働きたい！と思っていたけど、面接で落ちてしまった・・・という人もいるかもしれません。
学歴もあまり問われないキレイモのエステティシャンの採用で落ちてしまったら、
と自分のことを責めたり落ち込んでしまうこともあるかもしれませんね。
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人材紹介会社の転職エージェントでコンサルタントをしていましたが、実は、美容サロンの面接に落ちてしまう人の共通点がいくつかありました。
今後、あなたが面接で落ち続けない為にも、次のようなことで問題はなかったかどうか確認してみてくださいね。
キレイモの面接で落ちたら見直したいこと
まずは、キレイモの面接で落ちた原因を掘り下げて考えてみましょう。
人に見られる意識はあったかどうか
美容業界は、第一印象である程度ふるいにかけられてしまいます。
あなたがお客様の前に出すのにふさわしいかどうかで判断されるのですが、そこで何が一番大切にされているか分かるでしょうか。
容姿端麗などである必要はなく、何よりも清潔感がどこの企業でも求められています。
この清潔感というのは、髪型、服装、メイクの仕方などこういったところに問題があれば、その時点で不採用フラグがたてられることがほとんどです。
美容脱毛サロンは、特に、お客様に対して直接触ることもありますから、こうした清潔感のある人物かどうかというのは絶対条件になってきます。
キレイモの志望動機が曖昧ではなかったか
キレイモ以外にも、ミュゼや脱毛ラボ、シースリーなど人気の脱毛サロンはたくさんあります。
その中でもなぜキレイモを選んだのかということが曖昧な人は、不採用になってしまいやすいです。
特に、キレイモのように他にも応募者が多くいる場合には、この部分で他の人に比べて思いが伝えられていないと比較されたうえで落とされやすいです。
キレイモの面接に出る前に、キレイモ採用ページをくまなく読み込んでいたでしょうか。
キレイモで働くメリット
- 福利厚生面が整っている
- 研修体制がしっかりしている
- 達成度に応じて手当が支給される
- 年に４回の昇給・昇格チャンスがある
こうしたことがあげられます。
この中から、何か1つでも志望動機に織り交ぜて話せば、ぐんと採用率も上がりますよ。
例えば、
頑張れば頑張った分その分手当などでしっかりと評価頂け、昇給や昇格のチャンスも多いと御社のホームページで拝見しました。脱毛サロンは他にもたくさんありますが、頑張ったことが正当に評価されるような環境で働きたいと思い志望いたしました。
こうしたように、「売り上げに対しての意識」も盛り込んでしまうと、すごくアピール材料になります。
採用する側からしてみれば、やる気がある人、意識が高く、売れる人がほしいですからね。
キレイモの面接で質問をしたかどうか
面接で1つでもいいので何か質問をしたでしょうか。
面接で逆質問をしないということは、キレイモに対して興味があまりありませんと言っているようなものです。
- 研修制度が整っているということですが、最初は具体的にどのようなことから学ぶのでしょうか。
- 働くなら長く働き続けたいと考えているのですが、勤続年数で長い方はどれくらいなのでしょうか。
こうしたことを1つでも質問するようにすると、採用担当者にアピールにつながります。
具体的にキレイモで働くことを意識しているんだと思ってもらえますよ。
今回はできなかったとしても、次の面接からは意識して面接準備をしてみてください。
キレイモに落ちたけれど諦めきれない人へ
キレイモを落ちたけれど諦めきれないという人もいるかもしれませんが、自分の将来のためになるべく早く気持ちを切り替えていきましょう。
キレイモのような魅力的な企業は探せば必ず見つかります。
まずは、自己分析を兼ねてしっかりと落ちた原因を振り返り、次へと繋げていくようにしてみてくださいね。
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