志望していた企業の面接で落とされてしまうと、一体、どうして落とされたのか…と落ち込むこともありますよね。
ラッシュは全国にあるどこかしらの店舗で正社員の募集をしていることが多く、中途採用も積極的に行っています。
でも、そんなラッシュで落ちてしまったのは、もしかすると面接の準備不足が原因ということも…。
ここでは、今後も面接で落ち続けないためにも、ラッシュで落ちた原因を掘り下げて考えていきましょう。
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ラッシュの面接で落ちたのはなぜ？原因を掘り下げて考えてみよう！
落ちた面接を振り返ることほど嫌なことはありませんが、今後の自分の未来の為にも必要な作業です。
面接の場にふさわしい見た目・服装・マナーをしていたかどうか
面接が始まる10分ほど前に到着し、スマホの電源は落としていたでしょうか。
また、ラッシュでは、スタッフは基本的に私服の上にラッシュのエプロンを着用して接客を行っていますが、正社員の面接の場では当然ながらスーツが望ましいです。
- 面接の場にふさわしい上下そろえたスーツを着用していたか
- 髪の毛が長い人はまとめて顔にかからないようにしていたか
- ナチュラルメイクで清潔感を意識していたか
- 面接時にノックをして扉を開けて静かに閉めていたか
- 面接官が着席した後で自分が着席できたかどうか
- 面接官の顔を見て答えられていたかどうか etc
を見直しておくようにしましょう。
過去の経験からラッシュで活かせることをPRできたか
過去の経験した仕事の中で、ラッシュの接客で活かせることを具体的にPRできていたでしょうか。
接客経験があれば、
- どんな思いで積極をしていたのかを答えたり
- 売上目標や達成率などの数字を交えてどう貢献していたのか
といったことを伝えたり、ラッシュで働いた時に活かせるスキルをPRしておくことも大切です。
もし、積極経験がなかったとしても、
- どんな思いで仕事に向き合っていたのか
- ラッシュでの接客を通して何を学びたいと思ったのか
といったことを伝えられているといいですね。
ラッシュでの店舗へ足を運んでみたか
ラッシュへの志望度が高いという方は、実際にラッシュへの店舗へ足を運んでみたことはあるでしょうか。
- 働いているスタッフがどのような表情をして仕事に取り組んでいるか、
- どのような接客をしているか
ということを具体的に知れるチャンスです。
面接前には、ホームページで企業分析をする以上に、実際に店舗へ出向くことでリアルな情報を得られます。
そのことを面接の場で伝えるだけでも、面接官には高評価につながりやすくなりますよ。
ラッシュの商品の何が好きか言語化できていたか
これまでにラッシュの商品を使ったことがなのに、ラッシュで働きたい！と言っているということはないでしょうか。
- ラッシュの商品のどんなところが好きなのか、どんな商品を愛用しているのか
ラッシュの商品の魅力について自分の言葉で言語化しておくことも必要です。
具体的にどんな商品を使っているのか、買ったことがあるのか、使い心地はどうだった？などと聞かれた時に答えられるように用意しておくようにしましょう。
ネガティブな退職理由は伝えていないか
転職時には必ずといって聞かれるのが、過去の退職理由です。
- 人間関係が悪かったから
- 残業が多かったから
といったように答えてしまうと、それだけで落とされてしまうこともあるので要注意。
できるだけポジティブな内容に変換して退職理由を伝えることは大切です。
適切な逆質問ができていたかどうか
ラッシュの面接で何かしら質問はありますか？と聞かれた時に、１つか２つ逆質問をしていたでしょうか。
逆質問をすることで、志望度が高いということをラッシュの面接官にアピールするおとができるので、事前に１つか２つは用意しておきたいところです。
ただ、
- 残業時間はどれくらいあるか
- 残業代は出るか
- ボーナスはどれくらいか
- 有給消化率はどうれくらいか etc
といったことよりも、
- 入社後の研修体制はどうなっているか
- 入社後にどれくらいで仕事に慣れる人が多いか etc
より仕事に直結するような内容の方が面接官には響きやすいです。
ラッシュへの転職後をイメージしていると思われている質問の方が、この人は志望度が高いと思ってもらいやすいので意識してみましょう。
ラッシュで落ちたけれど諦めきれない人へ
ラッシュの面接で落ちたけれど、どうしても諦めきれないという方も多いかもしれませんね。
でも、ラッシュのような魅力的な商品を扱っている化粧品会社は探せば必ず見つかるはず。
ハローワークや転職サイトだけではなく、転職エージェントも活用して求人の選択肢を広げていきましょう。
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