少なくとも転職エージェントは１００社以上はあるので、どこを使えばいいのか分からないのが正直なところですよね。
その中から３０代なら使いたいおすすめできる転職エージェントだけを選んでみました。
全国対応で求人数で選ぶ！
転職実績Ｎｏ，１！３０代向けの求人数が豊富
３０代でできるだけ業界や業種を広げて転職したい人には、リクルートエージェントは外せません。全国対応で求人数がどこよりも多く、転職支援実績が多いので優良企業からの求人が集まりやすいのが特徴です。
コンサルタントが企業に精通している！
これまでに３０万人を転職に結び付けた実績があり、コンサルタントが求人内容だけでは分からない企業の実際のところに精通しています。企業のメリット・デメリットを理解した上での転職ができるので、転職後のギャップが少なくなりますよ。
関東・関西・東海エリアなら併せて登録したい！
中小から大手企業の優良求人多数！
エリアは関東・関西・東海エリアに限られてしまうのは残念ですが、中小、ベンチャーから大手まで優良企業の求人を豊富に扱っています。リクルートエージェントにはない求人も多いので、選択肢を広げるためにも併用したいエージェントです。
徹底した書類選考・面接対策が受けられる！
コンサルタントが「その企業は書類のどこに注⽬しているか」というところまで客観的にアドバイスし、書類選考の通過率のアップにつなげています。また、面接が苦手や不得意な方には模擬面接も行ってくれますよ。
じっくり丁寧なサポートを希望するならココ！
リクルートエージェントの弱点をカバー
リクルートエージェントほど全体的な求人数が多くはありませんが、リクルートエージェントでは少なめな販売・サービス職の求人が多いのも特徴です。サービス職を希望する人はリクルートエージェントと併せて登録をしておくと選択肢が広がります。
経歴が不安な人でも利用しやすい
他のエージェントに比べれば後発ということもあって、コンサルタントがサポートに力を入れてくれるところがあります。これまでの経歴にやや不安があるという3０代でも使いやすいエージェントで、要は、コンサルタントが頑張ってくれるところです。
