少なくとも転職エージェントは１００社以上はあるので、どこがいいのか分からないのが正直なところですよね。
その中から３０代なら使いたいおすすめできる転職エージェントだけを選んでみました。
全国対応で求人数で選ぶ！
転職実績Ｎｏ，１！３０代向けの求人数が豊富
３０代でできるだけ業界や業種を広げて転職したい人には、リクルートエージェントは外せません。全国対応で求人数がどこよりも多く、転職実績が多いので優良企業からの求人が集まりやすいのが特徴です。
コンサルタントが企業に精通している！
これまでに３０万人を転職に結び付けた実績があり、コンサルタントが求人内容だけでは分からない企業の実際のところに精通しています。企業のメリット・デメリットを理解した上での転職ができるので、転職後のギャップが少なくなりますよ。
じっくり丁寧なサポートを希望するならココ！
リクルートエージェントの弱点をカバー
リクルートエージェントほど全体的な求人数が多くはありませんが、リクルートエージェントでは少なめな販売・サービス職の求人が多いのも特徴です。サービス職を希望する人はリクルートエージェントと併せて登録をしておくと選択肢が広がります。
経歴が不安な人でも利用しやすい
他のエージェントに比べれば後発ということもあって、コンサルタントがサポートに力を入れてくれるところがあります。これまでの経歴にやや不安があるという3０代でも使いやすいエージェントで、要は、コンサルタントが頑張ってくれるところです。
管理職の転職ならココ！
管理職・年収６００万以上のハイクラス求人に特化
課長・マネージャー・部長以上の管理職向けに特化しているのがＪＡＣリクルートメント。採用の募集の背景から企業の風土まで事細かに教えてくれるのが魅力です。３０代でマネジメント経験がある方向けの転職エージェントになります。
外資系企業への転職がしやすい
英語力を活かした職場など、外資系の企業の求人数がどこよりも多いのが特徴です。外資系も視野に入れたキャリアップをしたい３０代の方にはおすすめできます。
