人材コーディネーターから転職を考えている人もいるかもしれませんね。
実は私自身も紹介会社のコンサルタントとして働いてきました。
人材コーディネーターの仕事は、人に左右されてしまう仕事なので正直言ってキツイと感じることもあることでしょう。
とはいえ、異業種への転職ともなると何を活かしてどんなところへ転職すればいいのかと分からないという人もいるかもしれません。
私自身はというと、人材業界から転職ということを選ばずに、個人での起業しWEBサイトをいくつか立ち上げて運営する仕事をしています。
本当にやりたいことがあるのであれば、起業という選択肢もあるかもしれません。
とはいっても、転職して会社勤めをしたいという方がほとんどでしょうから、実際に私の同僚で人材コーディネーターから転職した人たちに話を聞いてみました。
同期入社した人たちも、3年、5年とたてば、9割近くは転職をしています。
人材紹介会社で働いている人たちのスパンは短いところはあるのかもしれませんね。
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人材コーディネーターからのリアル転職体験談
人材コーディネーターを辞めてなぜ転職したのかや、転職後にどうだったのかについて聞いてみました。
人材コーディネーターから自分に合う最高の職場を探すために
本当にみんないろんな業界・業種へと転職を決めています。
私自身が起業を選んだと同じように、本気で自分が望む方向にシフトすれば異業種への転職もできないことではありませんね。
まずはあなた自身がコーディネーター職を辞めたい理由に向き合って、自分自身がどういった働き方を望んでいるのか考えてみましょう。
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