博報堂の面接を受けたけれど、結果、不採用に…。
入りたかった企業の面接で落とされてしまうと、一体自分の何がいけなかったのかと自分を責めたり落ち込んでしてしまうこともありますよね。
コンサル職やアカウントプロデュース職では、コンサルタントや営業職、広告業界での経験などが歓迎されていますが、経験があっても落とされてしまったのは、もしかすると面接での準備不足というところもあるかもしれません。
ここでは、今後も面接で落ち続けない為にも、博報堂を落ちた理由を振り返って考えていきましょう。
落ちた面接を振り返ることほど嫌なことはありませんが、なるべく早めに対処しておくことで今後の対策にもなるので必要な作業でもありますよ。
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博報堂の面接を落ちた原因を掘り下げて考えてみよう！
まずは、博報堂の面接で落ちた原因につして掘り下げて考えていきましょう。
職種・仕事内容の性質を分析した上で自己アピールできていたか
博報堂のコンサルタント職では、クライアントの課題に対してあらゆる側面から解決策を打ち出していくような仕事で、社内外の人を巻き込んでチームで仕事を進めていく仕事になります。
面接の自己PRの中で、リーダーとして人を引っ張ってきたような経験やチームで何か目標に向けて成し遂げてきた経験などの具体的なエピソードをまとめて伝えることはできていたでしょうか。
あなた自身の中に自分の頭で考えて自分で動くことができること、また、周りを巻き込みながら引っ張っていく力があるということをアピールできていると理想的です。
博報堂の社員は、自分で企画したことを計画に落とし込んで周りと一緒に進めていくということが求められてきます。
ただただ営業成績だけのアピールだけではなくて、チームでどう戦ってきたのかといったことや周りをどう巻き込んできたのかを伝えられていたかどうかもう一度見直してみましょう。
転職時の面接では、あなた自身のこれまでの経験の中から活かせることは何かが伝えられている必要がありますよ。
５年先、１０年先のイメージを持って面接に臨んでいたか
面接の場において重要になってくるのが、５年先、１０年先に博報堂であなた自身がどうなっていたいのかということをイメージして臨んでいたかどうかも大切です。
例えば、
- ５年先には誰もが知るようなグローバル案件にも携われるような仕事をしたい
- １０年先には人をマネジメントしながら教えることをしていきたい
といったようなイメージは持っていたでしょうか。
あなた自身が博報堂でやり遂げたいことなど、なりたいイメージを描けていることでさらにアピールに繋げることができますよ。
逆に、博報堂でのキャリアプランが描けていないという人は、志望度が低いのかなと思われやすいので注意しておきたいところです。
志望動機はオリジナルなものだったかどうか
転職時の面接で必ず聞かれるのが志望動機ですが、ここでありきたりな内容のものを伝えていてはあまり印象に残りません。
他の企業ではなくてなぜ博報堂がいいのか、また、なぜ広告に興味を持っているのかをあなた自身の言葉で具体的に伝えることができていたでしょうか。
その際に退職から転職までのストーリーを明確にしておくことが必要です。
一旦、前職で区切りがついたので、これまでとは違う新たな環境で挑戦してみたいと思ったなど、前向きな人でかつ計画性を持って動け、チャレンジ精神が旺盛な人であることが伝わるように、あらかじめストーリー仕立てで考えておくといいでしょう。
そうることで、なぜあなたが今、博報堂の面接の場にいるのかがよく理解してもらいやすくなりますよ。
博報堂の面接で落ちたけれど諦めきれない人へ
世の中に大きな影響を与えられるような仕事は何も博報堂だけではないので、落ちて諦めきれない方もいるかもしれませんが少しずつ前を向いていきましょう。
博報堂のように魅力的な企業は探せば必ず見つかるはずです。
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