マルハンの面接を受けたけれど、結果、不採用に…。
面接で落とされてしまうと、
- 自分には向いていないと思われたのか…
- 何がいけなっかたんだろう…
とあれこれと考えてしまったり、悩んで落ち込んでしまうこともあるかもしれません。
アミューズメント業界の中でも売り上げ高がトップクラスのマルハンですが、店舗でのホールスタッフの中途採用は、積極的に行われていて未経験からでも働いている人が多くいます。
ですが、そんなマルハンの面接で不採用になってしまったのは、もしかすると、あなたの面接の準備不足も影響しているのかもしれません。
落ちた面接を振り返ることほど嫌なことはありませんが、今後も面接で落ち続けることがないようにするためにも必要な作業の1つだと思ってやってみましょう。
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目次
マルハンの面接で落ちた原因を掘り下げて考えてみよう!
まずは、マルハンの面接で落ちた原因を掘り下げてみましょう。
第一印象が面接に相応しくない見た目ではなかったか
アミューズメント業界だからといって面接での第一印象が悪ければ、それだけで落とされてしまうこともあります。
人の印象は8割で決まってしまうと言われていますから、清潔感がない人であれば接客業としても良くはありません。
- 上下スーツを着用して面接に臨んでいたかどうか
- シャツやスーツにアイロンをあててシワのないようにしていたかどうか
- 髪の毛は明るすぎず、黒、あるいは、落ち着いたダークブラウンにしていたかどうか
- 入室する際にノックをし、静かに扉を閉めていたかどうか
- お辞儀をした時に髪の毛が顔にかからないように短くしていたり、まとめていたかどうか
- 姿勢を正して面接官に耳を傾けていたかどうか
- 面接中に緊張から顔を触ったり髪の毛をいじったりしなかったかどうか
- 面接官からの質問に的確な回答ができていたかどうか
基本的にはことではありますが、こうした第一印象は意外と面接の場ではしっかりと見られています。
最初は、ホールでの接客からスタートし、マナー研修なども体制が整ってはいるものの、釈迦人として基本的なことができていなければ落とされてしまうこともあるので注意してくださいね。
退職理由でネガティブなことを伝えなかったか
また、中途採用の面接では必ずといって退職理由を聞かれます。
ここで、前職の不平や不満につながるような、人間関係の事や労働条件などを伝えてもあなたには一ミリもメリットはありません。
むしろ、面接官がうちにきても同じような不平や不満を感じて辞めてしまうだろう…と思われてしまうことに繋がるため、退職理由がたとえどんな理由であったにせよ、ポジティブな退職理由に置き換えて伝えられるように事前に準備しておきたいですね。
マルハンに対しての志望動機は明確だったか
また、いろんなパチンコ店がある中で、なぜあなたにとってマルハンが良かったのか、マルハンで働くことにどんな魅力を感じているのかを具体的に伝えることはできていたでしょうか。
ただ興味を持ったためといったようにお志望動機が漠然としていると、面接官からしてみれば、なぜうちに応募してきのか分からないままで終わってしまいます。
志望動機は面接官に対しての最高のアピールになるため、しっかりとあなた自身のことに落とし込んで伝える必要があります。
また、志望動機を伝えつつも、5年後、10年後も想像してあなたがマルハンでどうなっていたいかまで伝えているとより印象がよくなります。
「最初はホールでの運営や接客にできるだけ早く慣れることを目標にし、将来的には、人をマネジメントし最終的には店長職になれるまでの人材になりたいと思っています。」
といったことまでアピールしていると、面接官に対しての印象もグンと良くなるのでおすすめです。
あなたがどれだけ志望している企業で、将来的な働くイメージが具体的にできているかどうかがポイントですよ。
面接官に対して適切な逆質問ができていたかどうか
最後に、面接官に質問はありますか?と聞かれた時に、適切な逆質問ができていることも大切です。
何も質問はありません…と終わってしまっては、マルハンに対して興味がないのかな?と思われて終わるだけです。
また、質問する場合には、労働時間や給料などの条件的なことではなく、
- 「できるだけ早く仕事に慣れたいと思っているのですが、どれくらいで慣れる方多いのでしょうか。」
- 「店長として活躍されている方は、どのような人物の方が多いのでしょうか。また、どれくらいの期間で店長になられているのでしょうか。」
といったように、ポジティブな印象になるような前向きな質問をするようにしてくださいね。
マルハンの面接で落ちたけれど諦めきれない人へ
マルハンの面接では落ちたけれど諦めきれないという人は、これまでお伝えしてきたポイントをしっかりと見直してもっと魅力的な企業を探してみましょう。
マルハンのように異業種からの転職者を積極的に採用していて、企業としても安定し給与条件面なども比較的いい企業はたくさんあります。
転職サイトや転職エージェントによって抱えている求人は異なってくるため、なるべく複数の転職サービスを活用して積極採用している企業を探してみてくださいね。
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