TSUTAYAの面接を受けたけれど、結果、不採用に…。
「TSUTAYA」のアルバイトやパートの面接で落とされてしまうと、一体、自分の何がいけなかったのかとあれこれと考えてしまうこともあるかもしれませんね。
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TSUTAYAのバイトは、学生からフリーター、主婦の方から人気のあるアルバイト先ではありますが、それなりにしっかりと人材を見て採用もされています。
もしかすると、面接で落とされてしまったのは準備不足に原因があったのかもしれません。
ここでは、今後もバイトの面接で落ち続けることがないように、TSUTAYAの面接で落ちた原因を振り返って考えてみましょう。
目次
TSUTAYAの面接で落ちた原因を掘り下げて考えてみよう！
TSUTAYAはフランチャイズ展開されていることもあって、それぞれの店舗で面接内容にも違いはありますが、多くの店舗でチェックされていることの多い次の点ができていたか確認してみましょう。
面接の場にふさわしい第一印象で臨んでいたかどうか
TSUTAYAのアルバイト・パートの面接で私服で臨んでも問題はありません。
ジーンズにスニーカーといった服装で参加して過去に受かった方もいますが、ただ、面接官によってはあまりよく思わない人もいるので、なるべくかっちりとしたキレイ目な服装を選んでおくほうがいいでしょう。
ジーンズにスニーカーといった場合であっても、ダメージのないジーンズや汚れのないキレイなスニーカーにしている方が無難です。
ジーンズを腰パンばきしていたり、穴が開いていたり、おまけにスニーカーも汚れているとなると面接の場にふさわしくありません。
綿のパンツや襟付きのシャツなどに変えてジャケットを羽織ったりといった清潔感のある服装を心がけて臨みたいところですね。
TSUTAYAが求める人材像から逆算して自己PRできていたか
TSUTAYAのバイト、パートの面接では、面接官によって自己PRを聞く場合もあります。
バイト経験がある人は、過去の接客業の経験の中から具体的なエピソードを盛り込んでお客様とコミュニケーションを取れることや、効率的に動けることなどアピールできているといいでしょう。
TSUTAYAで働くにあたってどんな人材が求められているのかと考えた上で、そこから逆算して過去の経験の中からアピールすることはできていたか見直してみてくださいね。
志望動機は具体的に答えらえていたかどうか
志望動機はTSUTAYAに対して、あなたのやる気を示せるものでもあります。
ただ単純に興味があったから…といった答え方ではなく、
「映画や本が好きで普段からよく利用させていただいています。御社なら自分の持っている知識も活かして働くことができると思い志望いたしました。」
といったように、なぜTSUTAYAがいいのかを具体的にあなた自身の言葉で伝えられていたかどうかもう一度考えてみてくださいね。
TSUTAYAが求めている勤務条件とマッチしていたかどうか
いくら面接官の質問にしっかりと答えることができていても、TSUTAYAが求めている条件に合っていない場合も落とされてしまいやすいです。
土日祝日は入れない、GWやお盆などの長期休暇はお休みが必要といった場合には、お店側が求める条件から外れてしまう場合もあります。
できるだけ条件を広げて可能な限り柔軟にシフトに入れることをアピールしたいところですが、こればかりは、あなた自身の希望する条件もあるので致し方ないことかもしれませんね。
面接官と相性が合わなかった可能性も…
また、バイトやパートの面接では、面接官があなたを気に入るかどうかといった相性で判断される場合もあります。
服装もきちんとしていたし、質問にうまく答えられたはずなのにと思う方は単純に面接官から相性があまりよくないと思われたのかもしれませんね。
こればかりは、相手ありきのことなのであまり深く考えずにもっと他にあなたを必要としてくれるところがあると思えば大丈夫ですよ。
TSUTAYAの面接結果はどれくらいで連絡がくるの？
TSUTAYAの店舗によって独自に採用されているので、連絡がくるのもそれぞれで違います。
緊急にスタッフが辞めて必要なところでは、その日のうちに連絡があるケースもありますが、合格している人はだいたい２～３日中に連絡がくる人が多いようですね。
１週間過ぎてもTSUTAYAから連絡がこない…といった場合には落とされてしまった可能性が高いので、諦めて次を探したほうがいいかもしれません。
店舗側との条件が上手く合わずに落とされた可能性もあるので、なるべく早く気持ちを切り替えて次のアルバイト先を探していきましょう。
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ＴＳＵＴＡＹＡ以外にもレンタルビデオ店のアルバイトやパート求人も見つかるので、まずは、自分の住んでいる地域で気になる募集が出ていないかチェックしてみてくださいね。
