UTエイムの面接を受けたけれど、結果、不採用に…
UTエイムは、製造業の請負型の人材派遣を行っている会社で、面接に受かれば、ＵＴエイムに雇用される形になり、紹介された工場などの派遣先で働くのが基本になります。
学歴・経歴・年齢なども問わずに募集されていることが多く、積極的に採用も行われています。
でも、そんなUTエイムの面接を受けたけれど落ちてしまった…というのは、もしかすると事前の面接の準備不足が原因かもしれません。
今後も面接で落ち続けない為にも、落ちた原因を振りかえって次に繋がるようにしておきましょう。
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UTエイムの面接で落ちた原因を掘り下げて考えてみよう！
面接の場にふさわしい見た目・マナーに問題はなかったか
ＵＴエイムの面接では、履歴書も不要で受けることができたり、希望者にはスマホでの面談も行われているので意外と簡単に受かるのでは？と思われる方もいるかもしれません。
でも、しっかりと面接官は面接でのあなたの態度に問題ないか、派遣先に迷惑をかけるような人材ではないかという視点で見られているということを忘れてはいけません。
スマホ面談であったとしても、しっかりとシャツにジャケットを羽織ったり、面接にふさわしい清潔感のある服装で、髪の毛も整えていたりという最低限の身だしなみができていることも大切です。
また、挨拶がしっかりできているかどうかや面接官の目を見てコミュニケーションができているかどうかも今一度考えてみましょう。
基本的には工場への派遣にはなりますが、たとえライン作業や検査・検品などの仕事であっても派遣先企業への挨拶ができるか、最低限のコミュニケーションが取れるかどうかは見られています。
必要なスキルを理解してアピールができたかどうか
工場での仕事では、定められた時間の中でどれだけコツコツと作業に向き合えるか、仕事に穴をあけずに勤務することができる人かどうかは見られています。
製造業、工場での仕事が初めてであったとしても、これまでの過去の経験の中であなた自身がどれだけ仕事に真剣に向き合ってきたかどうか、真面目にコツコツ仕事ができるかどうかということを自己PRすることも必要になってきます。
トラブルを起こすことなく、与えられた仕事をしっかりとこなすという責任感があるかどうか伝えるためにも、過去の経験の中から自己PRができていたかどうか見直してみましょう。
退職理由でネガティブなことを伝えすぎていないか
これまでの退職理由で、前職や過去の職場の不平不満ばかりを伝えていたりしませんか。
退職理由はネガティブなことを伝えてしまうと、それだけで面接官は嫌な印象を受けてしまうことが多くあります。
派遣先の不満ばかりを伝えてきてすぐにやめるのではないかと思われないようにも、退職理由はしっかりとポジティブな内容にして言えるように準備しておくのが基本です。
UTエイムの働き方に対してきちんと理解があるかどうか
UTエイムでは、UTエイムが請け負っている企業へ派遣されて働くという働き方になります。
所属自体はUTエイムになりますから、
- UTエイムはらの派遣先が嫌だ…
- 場所が遠い…
- 条件が悪い…
などと不平不満を多くいう人に対しては紹介がしにくくなってきます。
UTエイムに所属して働くという意識、責任感があるのかどうかということも見られています。
UTエイムの面接で落ちた…諦めきれないならどうする？
UTエイムの面接で落ちた…という方は、なるべく早く気持ちを切り替えて次の仕事を探していきましょう。
落ちた原因をしっかり振り返れば、次へと繋がるはずですよ。
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