ウェディングプランナーとして働いているけれど、
- 不規則な生活がきつくて将来的に長く続けられる気がしない
- 失敗が許されない現場で精神的にキツイ
- クレーム対応にもう疲れた
- 仕事の割りに給料が安い
といって辞めていくウェディングプランナーは数知れず・・・。
人材紹介会社で勤務してきましたが、そんなプランナーから転職相談を受けることも少なくはありませんでした。
もしかするとあなた自身も何かしらの不満を抱えていて、プランナーから異業種への転職を意識し始めているのかもしれませんね。
ただ、未経験分野への転職はそれなりに厳しい部分もあるので、あなた自身が持っているスキルには何があるのかをまずは理解しておく必要があります。
目次
ウェディングプランナーが持っている転職時に役立つスキル
では、ウェディングプランナーが異業種への転職で活かせるスキルには何があるのか考えていきましょう。
異業種への転職時に活かしていくことができる能力なので、あなた自身と照らし合わせて考えてみてください。
高単価商品を売れる能力がある
結婚式という高単価なものを売ってきたので、高額なものでも売れる自信があるはずです。
高単価営業に慣れているということは、企業によってはかなり重宝される人材になりえます。
無形のものでも売れるスキルがある
商品というものが目の前になくても、結婚式のプランニングという無形の商品を提案してきたあなたは、どんなサービスやものでも価値を見いだして営業ができるはずです。
企画・進行能力がある
お客様の希望をくみとりながらの結婚式の企画、進行能力も転職時に活かせる能力です。
スケジュール管理や逆算して期日までに準備ができる能力はどんな企業でも欲しい人材と思われものです。
ミスが許せない環境で働いてきた精神力がある
結婚式という絶対にミスがゆるされない現場で働いてきたので、強い精神力が自然と身についています。
責任を持って最後までやり遂げる精神力があなたにはあるはずですよ。
チームで働くことができ調整能力がある
ウェディングプランナーとしてサービススタッフや調理師、フラワーコーディネーター、メイクアップアーティストなど様々な人達と関わって仕事をしてきているので、自然と調整能力が身についています。
どんな企業に転職しても、他の人たちとの調和がはかれる人は企業としても欲しい人材と思われます。
ウェディングプランナーからの転職で気を付けたいこと
転職後に同じ悩みを抱えないような職場を選ぶ
異業種への転職はギャップを感じやすいところがあるので、あなた自身がウェディングプランナーを辞めたい理由としっかり向き合う必要があります。
本当にやりたい事があれば別ですが、まだ方向性について定まっていない場合には、この先、これだけはやりたくなにというものから転職先を考えていくようにしましょう。
間違っても転職後に同じような悩みで辞めたいと思わないためにも、今のあなた自身の気持ちを大切に見つめてくださいね。
30代以降の転職はマネジメント経験が必要に
30代以降の転職の場合には、未経験者を採用する際に求めるスキルとしてマネジメント経験が求められる傾向にあります。
後輩プランナーの教育や育成に関わってきたり・マネジメントしてきたりといった経験があれば転職時に有利に働くことも多くなります。
でも、もしこうしたスキルがないといった場合には、その他の部分であなた自身が負けないものは何かを面接でアピールしていくことが求められてきます。
- これまでの営業成績
- 顧客に絶賛されたプランニング
- 顧客からの紹介率 など
何かしらあなたが人に自慢できるようなことを見つけていきましょう。
スキルを活かせる場所を知ること
未経験分野への転職は厳しい面もありますが、そのほとんどが活かせる場所で戦っていないからということが挙げられます。
これから異業種への転職をするのであれば、ウェディングプランナーとして働いてきたあなたのスキルを必要としている企業への転職が一番の近道になりますよ。
転職エージェントを利用すれば、あなたのスキルを必要としている企業がどこかを個別に教えてもらうことができるので無駄がありません。
紹介された企業の中からあなたが本当に働きたいと思える職場を探していく方が、異業種への転職の場合にはトントン拍子に進みやすくなります。
特に、在職しながらの転職を考えている人の場合には、時間的余裕がなかなかありませんからコンサルタントを挟むことによって効率的に進めていくことが可能になります。
もちろん、履歴書・職務経歴書の書き方についてや添削指導、面接の個別アドバイスなどもしてもらえるので、あなたの心強い味方になることは間違いありません。
将来的な転職を考えている人であれば誰もが無料で利用できるサービスなので安全ですよ。
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